网友提问：

近几年，镇江市委、市政府一直都在抓效能建设，那么今年的“效能革命”和以往的效能建设有什么不同？ 

市纪委第四纪检监察室主任、市效能办负责人陈炳林：

今年的“效能革命”和以往的效能建设力度更大、要求更高。从定义上讲，效能:指办事的效率和工作的能力。革命：指推动事物发生根本变革，引起事物从旧质变为新质的飞跃。正如夏书记在全市“效能革命”工作推进会上指出的，“效能革命”的要义就在“革命”二字，必须要有壮士断腕的勇气、手术刀向自己的自觉。

我认为，较之以往的效能建设，今年的“效能革命”有这么几个特点：一是突出了理念的更新。“效能革命”是思想的革命、思维的创新，是否定自己过去的传统、建立新的机制的过程。二是突出了时代的内涵。“店小二”精神为效能革命注入了新的要义，“店小二”精神要求我们放下身段、放低姿态、去掉官气，强化“干部就是公仆、干部就是勤务员”的本质定位。牢固树立“服务是本职，不服务、服务不到位就是失职”的意识，做到“企业动动嘴、干部来跑腿”“群众有所盼、干部马上办”。三是突出了方式的转变。管理方式的转变表现在机制的创新上，需要我们争做唯一、争做第一、争创特色。四是突出了管理的力度。革命不是和风细雨，革命需要暴风骤雨。必须严格管理，对于发现的问题要敢于动真碰硬。五是突出了机制的长效。“效能革命”需要持续发力抓、久久为功抓、常态长效抓，确保“效能革命”只有进行时，没有休止符。