本报讯  连日来，我市60家企业组团前往湖北、湖南的4所高校举行4场专场招聘，引进急需的优秀人才，使得人才队伍更加多元化。

　　从8日开始，镇江企业先后来到位于武汉、长沙的华中科技大学、武汉理工大学、中南大学、湖南大学现场招聘。

　　在中南大学招聘现场，一位镇江企业招聘主管告诉记者，现在企业招人难，留人也难。特别是现在信息发达，外地学生相互比较，流动性很强。记者看到，一家企业干脆在招聘中特别注明，镇江籍学生优先。“他们的家在镇江，流动性相对较小”。

　　为何镇江企业要到不同城市的高校招聘？市人才服务中心副主任张宗锋说，从这一系列的校园招聘看，镇江企业在选才用才上更期待人才的多样性，希望有不同学校不同专业的学生加盟，以便打造多元化的人才队伍。“不同学校的学生理念习惯等不同，各具特色，容易在团队中擦出创新的火花”。

　　不少企业也都意识到人才多元化的紧迫性。市自来水公司的招聘负责人介绍说，公司有些急需人才以前主要在江苏、上海等地高校引入，现在则希望到更大范围招聘大学生，避免“近亲繁殖”，使技术人才视野更开阔，更具创造力。

　　据了解，在两地的校园招聘中，现场收到500份求职简历，100人达成初步意向性协议。从昨日开始，市人才服务中心陆续组织300家企业赴安徽、东北、西南以及南京等高校集中地区展开系列招聘，吸引更多人才来镇创新创业。

　　（陈鹏锐  陆常诚  沈春来）